Jobangebot: Referent*in (m/w/d) für Kultur und Events!

18. Februar 2021

Ohne vorherige Absprache mit uns, wurde das Bewerbungsverfahren für das Referat Kultur und Events gestoppt.

Über diese Entscheidung sind wir momentan im Gespräch und zuversichtlich, dass das Bewerbungsverfahren wieder aufgenommen wird.

Stellenausschreibung

In der Kath. Studierenden- und Hochschulgemeinde (KSHG) Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines

Referenten (m/w/d)

mit dem Schwerpunkt „Kultur und Events“

mit einem Umfang von 50 %, das sind zur Zeit 19,50 Wochenstunden, neu zu besetzen.

Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt im Bereich Kulturwissenschaften, Eventmanagement oder vergleichbaren Studiengängen (Master, Magister, Diplom, Staatsexamen). Vorgesehen ist eine befristete Beschäftigung für 18 Monate. Alternativ ist eine befristete Einstellung für die Dauer von bis zu vier Jahren aufgrund der beruflichen Lebensplanung des Bewerbenden (Promotion) möglich.

Die Katholische Studierenden- und Hochschulgemeinde sucht nach eigenen Wegen, Kirche zu sein und den christlichen Glauben zu leben. In der Lebensphase des Ausprobierens, Entdeckens und Entscheidens kann der Glaube identitätsstiftend und sinnstiftend sein und dasselbe gilt für die Kultur in ihren unterschiedlichen künstlerischen Facetten. Das Referat Kultur und Events soll den Studierenden ermöglichen, ihre eigenen kreativen Ideen, Fähigkeiten und Interessen einzubringen. Durch Partizipation und in Eigenverantwortung sollen Veranstaltungen geplant, organisiert und durchgeführt werden, die Studierenden Begegnungs- und Entfaltungsmöglichkeiten schaffen. Der Referent (m/w/d) kann motiviert durch einen eigenen Schwerpunkt die Studierenden darin begleiten, Kultur zu erleben.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

Planung und Organisation von Veranstaltungen, Kursen, Workshops und Großevents
Organisation von Begegnungsmöglichkeiten innerhalb des Gemeindelebens
Weiterentwicklung des Referats Kultur & Events sowie Begleitung des studentischen Arbeitskreises Kultur & Events
Netzwerkarbeit mit anderen kulturellen Gruppen und Kulturschaffenden in Stadt und Bistum Münster sowie darüber hinaus
Mitarbeit in Gremien von Haupt- und Ehrenamtlichen und Mitgestaltung des Gemeindelebens

Das sollten Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt im Bereich Kulturwissenschaften, Eventmanagement oder vergleichbaren Studiengängen (Master, Magister, Diplom, Staatsexamen)
Erfahrung in der Eventplanung
Bereitschaft zur Eigeninitiative und Kreativität bei der inhaltlichen Ausgestaltung der Stelle
Zeitliche Flexibilität. Abendtermine und wechselnde Arbeitszeiten im Hochschulrhythmus sind ein Charakteristikum der Stelle
Offenheit für kritische Auseinandersetzungen mit Glaube und Kirche
Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Interesse und Bereitschaft, sich in (kulturelle) Themen profund einzuarbeiten
Freude an Zusammenarbeit mit Studierenden
Identifikation mit den Grundsätzen der KSHG und der kath. Kirche insgesamt und aktive Teilnahme am Gemeindeleben der KSHG

Das können Sie von uns erwarten:

Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team von Haupt- und Ehrenamtlichen
eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld von Hochschule und Kirche
Freiheit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen
flexible Arbeitszeiten
eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (vergleichbar TVöD)
Nutzung eines Jobtickets
eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KVZK oder bei den Versicherern im Raum der Kirche
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
ein Gesundheitsmanagement
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Eingehende Bewerbungen werden vertraulich behandelt.

Das Bischöfliche Generalvikariat Münster hat in einem gemeinsamen Prozess unter Beteiligung aller Mitarbeitenden ein Leitbild entwickelt. Das Leitbild beschreibt, wie wir Inhalt, Strategie und Organisation als Dienstgemeinschaft gestalten wollen und wird erst wirksam durch die gelebte Praxis. Wir wünschen uns daher von allen Stelleninhabenden ein Handeln im Sinne des Leitbildes – für die Dienstgemeinschaft und für die Menschen, in deren Dienst wir stehen.

Wenn Sie diese Stelle interessiert, Sie die Besonderheit des kirchlichen Dienstes bejahen und sich mit den Zielen identifizieren, Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen und bereit sind, diese mit Engagement zu erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung bis zum 05.03.2021 unter:

www.kirchentalente.de